Manifeste

Convaincus que l’espace et le temps sont au coeur de la révolution du travail, nous souhaitons rassembler une communauté engagée et variée (travailleurs, entrepreneurs, architectes, designers, sociologues…) pour repenser les espaces de travail.

A l’heure du digital, du télétravail et du coworking, de nombreuses questions se posent et émergent concernant les nouveaux usages et rôles des espaces de travail, les modes de collaborations, l’aménagement de lieux de travail pluriels. 

Nous croyons en une approche globale des nouvelles manières de travailler : le design, la culture et la technologie avec pour objectif d’apporter des solutions innovantes aux entreprises. C’est pourquoi nous avons choisi de nous associer et vous inviter à mutualiser idées, expériences, solutions.

ReSPACE : une communauté active pour repenser l’espace de travail.
Fabernovel, Morning, Maison&Objet

Une initiative de

Fabernovel

DESIGN, TECHNOLOGIES, MARKETING & CULTURES

Fabernovel est un groupe indépendant et international, leader du conseil en transformation numérique et de la création de produits et de services numériques.
Créé en 2003 par Stéphane Distinguin, Fabernovel compte aujourd’hui 450 talents aux avant-postes de l’innovation sur 3 continents (en Europe à Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Bordeaux et à Lisbonne, aux États-Unis à San Francisco, et en Asie à Shanghai et Singapour).

Maison&Objet

INSPIRE, REVEAL & CONNECT … BEYOND THE FAIR!

Stimulateur de business et d’échanges créatifs entre les acteurs internationaux de la décoration, du design et de l’art de vivre, Maison&Objet est une source continue d’inspiration et de nouveautés : en live 2 fois par an sur le salon à Paris, en off pendant Paris Design Week et en ligne sur MOM ou les réseaux sociaux.

Morning

DES ESPACES POUR SE RENCONTRER

Morning crée des espaces, du mobilier et des expériences pour que chacun passe une bonne journée de travail. Aujourd’hui, nous accompagnons les mutations du travail grâce à nos savoir-faire : le coworking, l’aménagement et l’événementiel.
Que ferons nous demain ? l’avenir du travail nous le dira.

Programme des
tables rondes

THEME ∙ 1

10 juin 2020 – 9h-9h45

Comment réaménager le bureau pour garantir la sécurité sanitaire des employés ? Le point sur les solutions qui émergent.

Avant la crise, l’heure était au développement des open spaces, des flex offices, des espaces partagés pour faciliter la collaboration et les échanges. La crise sonne-t-elle la fin de ces tendances ? Comment réaménager les bureaux pour en garder l’essence, la collaboration, tout en assurant la sécurité sanitaire des collaborateurs ? 

Intervenants : Sabrina Distinguin (Fondatrice de Way Of Work), Vincent Dubois (Directeur général de Archimage) et Pierre Grandjean (Directeur Commercial de Kinnarps) 

Immobilier – Design – Architecture 

THEME ∙ 2

18 juin 2020 – 9h-9h45

L’immobilier comme variable d’ajustement : vers un « bureau as a service » ?

La crise interroge le rôle du bureau : Pour qui ? Pour quoi ? Si le télétravail se développe, l’immobilier peut-il devenir un coût variable ? Quelle place donner au bureau et comment l’organiser pour favoriser la collaboration ?

Intervenants : Odile Duchenne (Directrice d’Actineo), Clément Alteresco (Fondateur et CEO de Morning), Axel Schoenert (Architecte) 

Immobilier – Flexoffice – Design – Architecture 

THEME ∙ 3

24 juin 2020 – 9h-9h45

Télétravail : retour sur la plus grande expérimentation jamais menée au niveau mondial

Avec la crise, de nombreuses entreprises ont été forcées de franchir le cap. Avec le télétravail, les espaces de travail se multiplient : bureau, espaces de coworking, mais aussi cuisine et salon. Comment organiser le travail à distance, comment organiser ces espaces de travail ? 

Intervenants : Anne du Manoir (Directrice des Ressources Humaines de BNP Paribas Real Estate), Isabelle de Ponfilly (Managing Director de Vitra), Emmanuelle Leon (Directrice Scientifique de la chaire Reinventing Work de l’ESCP), Jean-Claude Bassien (Directeur Général Délégué de Nexity Solutions Entreprises) 

 RH – Design – Amenagement – Techno

THEME ∙ 4

1er juillet 2020 – 9h-9h45

Faire vivre un collectif et maintenir l’engagement : repenser le rôle des managers

Depuis 2 mois, les managers doivent avancer dans l’incertitude comme chef d’orchestre de l’adaptation pour repenser l’organisation du travail et de la collaboration. Comment repenser les modes d’animation ? Comment accélérer l’acquisition de nouvelles compétences essentielles ? Comment maintenir à la fois l’engagement de leur équipe et la confiance de leur écosystème ?  

Intervenants : Jérémy Clédat (Fondateur et CEO de Welcome to the jungle), Anselme Jalon (Managing Director de Fabernovel), Anouk Nawfal (Chief Human Resources Officer chez L’Oréal) et Alexia Penent d’Izarn (Social Innovation Director chez Danone)

Management – RH 

THEME ∙ 5

8 juillet 2020 – 9h-9h45

De l’urgence à la pérennité : saisir la crise comme une opportunité pour réinventer nos espaces et méthodes de travail.

La crise à l’épreuve du temps.  Comment seront les espaces de travail de demain et d’après demain ? Le télétravail va-t-il se généraliser et permettre le retour des “cols blancs” dans les campagnes ?

Intervenants : Antoine Fenoglio (Designer et co-fondateur Les Sismo), Ramy Fischler (Fondateur et directeur du RF Studio) et Michel Levy Provençal (Co-Fondateur de l’agence Brightness, de TEDxParis et de la communauté Boma)

RH – Design